Μια φωνητική υποδοχή AI Προσλήψεων με φυσικό ήχο για ερωτήσεις εργοδοτών, εισαγωγή θέσεων και προγραμματισμό υποψηφίων

Μια εξυπνότερη πρώτη συζήτηση για εργοδότες και υποψηφίους—χωρίς να επιβραδύνει τους recruiters.

Εξοπλίστε το γραφείο προσλήψεών σας με μια σύγχρονη Υποδοχή AI για προσλήψεις που ακούγεται φυσική και λειτουργεί βάσει των υπηρεσιών, των υπευθύνων προσλήψεων, των προγραμμάτων, των ειδικοτήτων και των κανόνων λήψης αιτημάτων που διαμορφώνετε στο SolaroCall. Οι συμβουλευτικές συναντήσεις με εργοδότες, η λήψη στοιχείων κενών θέσεων, η εγγραφή υποψηφίων, ο προγραμματισμός συνεντεύξεων, η παρακολούθηση τοποθετήσεων και τα αιτήματα για προσωρινή στελέχωση μπορούν να ακολουθούν διαφορετική πορεία. Η AI μπορεί να προσδιορίσει εάν ο καλών είναι εργοδότης ή υποψήφιος, να συλλέξει τα εγκεκριμένα στοιχεία για τη θέση εργασίας ή το προφίλ, να διατηρήσει τις προτιμήσεις των υπευθύνων προσλήψεων όπου έχουν διαμορφωθεί και να ελέγξει την πραγματική διαθεσιμότητα πριν προσφέρει ένα υποστηριζόμενο επόμενο βήμα. Όσο πιο πλούσια γίνεται η διαμόρφωσή σας, τόσο ακριβέστερα μπορεί ο Πράκτορας κλήσεων AI να αξιολογεί τις κλήσεις χωρίς να επινοεί την καταλληλότητα υποψηφίων, δεσμεύσεις εργοδοτών, αποτελέσματα συνεντεύξεων ή εγγυήσεις τοποθέτησης.

Οι Κλήσεις Εργοδοτών και Υποψηφίων Δεν Πρέπει Ποτέ να Ακολουθούν το Ίδιο Σενάριο

Ένας εργοδότης που καλεί για νέα θέση χρειάζεται διαφορετική συζήτηση από έναν υποψήφιο που ζητά να εγγραφεί ή να προγραμματίσει συνέντευξη. Το SolaroCall μπορεί να διακρίνει αυτές τις διαμορφωμένες διαδρομές και να συλλέξει το εγκεκριμένο πλαίσιο ώστε οι recruiters να ξεκινούν με καλύτερες πληροφορίες.

Η εισαγωγή θέσεων μπορεί να καταγράψει τις λεπτομέρειες που πραγματικά χρειάζονται οι recruiters

Τα γραφεία προσλήψεων συχνά χρειάζονται τίτλο θέσης, τοποθεσία, τύπο απασχόλησης, χρονισμό, απαιτήσεις δεξιοτήτων και πλαίσιο πρόσληψης πριν από μια ουσιαστική συζήτηση με εργοδότη. Το SolaroCall μπορεί να συλλέξει τα πεδία που έχει εγκρίνει το γραφείο και να δρομολογήσει την ερώτηση στον recruiter ή την εξειδικευμένη ομάδα που είναι καταλληλότερη να τη διαχειριστεί.

Η Εγγραφή Υποψηφίων και ο Προγραμματισμός Συνεντεύξεων Παραμένουν Διοικητικά

Η Τηλεφωνική Γραμματέας AI μπορεί να οργανώσει την εγγραφή υποψηφίων, τη διαθεσιμότητα για συνέντευξη και την παρακολούθηση, αλλά δεν αποφασίζει αν κάποιος είναι κατάλληλος, επαρκής ή πιθανό να προσληφθεί. Οι κρίσεις αξιολόγησης, η εκπροσώπηση υποψηφίων και οι αποφάσεις τοποθέτησης παραμένουν στους recruiters και τους πελάτες.

Η Προσωρινή Στελέχωση και η Παρακολούθηση Τοποθέτησης Μπορούν να Ακολουθούν Δικούς τους Κανόνες

Η προσωρινή στελέχωση μπορεί να περιλαμβάνει διαφορετική αμεσότητα, δυναμικότητα και διαθεσιμότητα από τη μόνιμη πρόσληψη. Το SolaroCall μπορεί να διαχωρίζει αυτές τις ροές εργασίας και να διαχειρίζεται την παρακολούθηση τοποθέτησης σύμφωνα με την καθορισμένη ιδιοκτησία ομάδας και τα προγράμματα, χωρίς να κάνει αβάσιμες υποσχέσεις απασχόλησης.

Αξιοποιήστε Περισσότερες Ευκαιρίες Ανάπτυξης και Υποψηφίων

Μια ευέλικτη Εικονική Υποδοχή μπορεί να βοηθήσει τα γραφεία να μειώσουν τις χαμένες ερωτήσεις εργοδοτών και κλήσεις υποψηφίων ενώ οι recruiters εστιάζουν στην ανεύρεση, τις συνεντεύξεις και τις σχέσεις με πελάτες. Η καλύτερη αξιολόγηση κλήσεων μπορεί να υποστηρίξει περισσότερες ευκαιρίες και λιγότερη επαναλαμβανόμενη διοίκηση χωρίς να μετατρέψει την AI σε recruiter.