一位自然語音的AI招募接待員，協助雇主諮詢、職缺進件及候選人排程

為雇主與候選人打造更聰明的第一通對話——不拖慢招募人員腳步。

為您的招聘機構配備現代化的AI招聘接待員，語音自然，並根據您在SolaroCall中設定的服務、招聘人員、排程、專業領域及接待規則運作。雇主諮詢、職缺登記、候選人註冊、面試安排、安置後續及臨時人力詢問都可依不同流程進行。AI能辨識來電者是雇主還是候選人，收集核准的職缺或個人資料背景，保留已設定的招聘人員偏好，並在提供下一步前檢查實際可用性。您的設定越豐富，AI通話助理就能越精確地篩選來電，而不會虛構候選人適配度、雇主承諾、面試結果或安置保證。

雇主與候選人來電絕不應用同一腳本

雇主來電新增職缺，與候選人來電註冊或預約面試，所需對話完全不同。SolaroCall 能區分這些設定的流程，收集核准背景，讓招募人員從更完善的資訊開始。

職缺收件可捕捉招募人員真正需要的細節

人力仲介公司通常需在與雇主深入討論前，取得職稱、地點、聘用類型、時程、技能需求及招募背景。SolaroCall 能收集公司核准的欄位，並將諮詢導向最適合處理的招募人員或專業團隊。

候選人註冊與面試排程屬於行政作業

AI 電話秘書可以協助安排候選人註冊、面試時段及後續追蹤，但不會決定某人是否合格、適任或有可能被錄用。篩選判斷、候選人推薦及職位安排的決策仍由招募人員及客戶負責。

臨時人力派遣與職位安排後續可依自身規則運作

臨時人力派遣在緊急程度、容量及可用性上可能與正職招募不同。SolaroCall 可將這些工作流程分開，並根據設定的團隊負責人及排程處理職位安排後續，且不會做出無法支持的就業承諾。

捕捉更多業務開發與候選人機會

即時回應的虛擬接待員可協助人力仲介機構減少錯失的雇主詢問及候選人來電，讓招募人員能專注於人才搜尋、面試及客戶關係。更完善的來電篩選能協助捕捉更多機會並減少重複行政作業，同時不會讓 AI 取代招募人員的角色。